Шығыс Қазақстан облысы денсаулық сақтау басқармасының «Шығыс Қазақстан облысының ЖИТС-тің алдын алу және күрес жөніндегі орталығы» ШЖҚ КМК орналасқан мекен жайы: 070019, ШҚО, Өскемен қаласы, Буров к. 21/1, 8 (7232) 26-59-99, 26-32-17 e-mail: vkooc@med.mail.kz, http://vkoaids.kz/, фармацевт -1 бірлік, бос лауазымына конкурс жариялайды.
Кәсіпорынның негізгі қызметі - Қазақстан Республикасында АИТВ-инфекциясының уақтылы анықталуына, емделуіне және алдын-алуға бағытталған терапевтік, диагностикалық, профилактикалық және эпидемияға қарсы іс-шаралар кешенін орындайтын арнайы типтегі мамандандырылған көмек көрсету.
Фармацевт - 1 бірлік. Стажға және біліктілік санатына байланысты 238074 тенгеден 266838 теңгеге дейін лауазымдық жалақысы.
Білімі: жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі фармацевтикалық білім, «Фармация» оқу бағыты бойынша техникалық және кәсіптік (орта арнаулы, орта кәсіптік) білім, «Фармация» фармацевтикалық мамандығы бойынша сертификат.
Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі туралы» Кодексін, Қазақстан Республикасының «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Заңын, Қазақстан Республикасының Заңын білу. «Қазақстан Республикасындағы тіл туралы». Клиникалық, аспаптық және зертханалық диагностиканың жалпы принциптері мен негізгі әдістері. Емдеу-алдын алуды, шұғыл медициналық көмекті, халықты дәрі-дәрмекпен қамтамасыз етуді ұйымдастыру негіздері. Қауіпсіздік және еңбекті қорғау, өндірістік санитария және өрт қауіпсіздігі ережелері мен нормалары.
Халықтың денсаулық жағдайын сипаттайтын статистикалық критерийлер мен көрсеткіштер. Медициналық сақтандырудың негіздері. Бөлім қызметіне қатысты жарлықтар, бұйрықтар, өкімдер, басқа да басқарушылық және нормативтік құжаттар. Кәсіпорын жарғысы, ұжымдық шарт.
Негізгі функционалдық міндеттері:
Барлық жұмыс уақыты ішінде дайын дәрілік заттар мен медициналық бұйымдарды пациенттің рецептуралық бланкісі бойынша рецептуралық босатуды жүзеге асырады. Қабылдау, сақтау және өткізу сатыларында дәрілік заттардың сапасына бақылау жүргізеді. Тауарды қабылдауға, оны сақтау орындары бойынша бөлуге қатысады. Дәрі-дәрмектер мен медициналық мақсаттағы бұйымдардың ассортименті мен қорының сақталуын қамтамасыз етеді, қажет болған жағдайда медициналық мақсаттағы бұйымдарды сатып алуға өтінім береді. Дәрілік заттар мен медициналық мақсаттағы бұйымдарды олардың физикалық-химиялық қасиеттеріне және қолданыстағы сақтау ережелеріне сәйкес сақтау шарттарын қамтамасыз етеді. Белгіленген ережелерге сәйкес сеніп тапсырылған тауарлық-материалдық құндылықтардың есебін жүргізеді, дәрілік заттар мен медициналық мақсаттағы бұйымдардың қозғалысы бойынша ай сайынғы есепті орындайды. Тауарлық есептерді ресімдейді. Пункт өнімдеріне сертификаттардың болуын бақылайды, жалған дәрілік заттарды уақтылы анықтау бойынша іс-шараларды жүзеге асырады. Дәріхана пунктінде дәрі-дәрмектерді және басқа да тауарлық-материалдық құндылықтарды сақтау ережелерінің сақталуын бақылайды. Белгіленген ережелерге сәйкес тауарлық-материалдық құндылықтарды қабылдауды жүзеге асырады. Фармацевтикалық қызмет бойынша құжаттаманы ресімдейді. Дәрілік заттардың жарамдылық мерзімін бақылайды. Жұмыс орнында фармацевтикалық тәртіптің және санитарлық-гигиеналық тәртіптің сақталуын қамтамасыз етеді. Тауарлық-материалдық құндылықтарды түгендеуге қатысады. АРВ-препараттарын босату және есепке алу бойынша деректерді ЭС-ға уақтылы енгізу. Жұмыс уақыты ішінде облыстың қалалары мен аудандарына, пенитенциарлық мекемелерге, Облыстың ЕПМ рецептуралық бланкілеріне сәйкес дәрі-дәрмектері бар посылкалар қалыптастыру. Тиісті есептерді қалыптастыра отырып, ИСЛО бағдарламада рецептуралық бланкілерді дер кезінде қамтамасыз ету.
Конкурс келесі кезеңдерден тұрады:
1) конкурс туралы хабарландыруды жариялау;
2) конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтардан құжаттарды қабылдау;
3) конкурстық комиссияны құру;
4) конкурсқа қатысушылардың біліктілік талаптарына сәйкестігін қарау;
5) үміткерлермен әңгімелесу жүргізу;
6) Конкурстың қорытындысын шығару
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар тізімі:
1) конкурсқа қатысуға өтінім (кез келген нысанда) қоса берілген құжаттар тізбесін көрсете отырып:
2) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
3) лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білім туралы құжаттардың көшірмелері;
4) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі;
5) белгіленген нысанда денсаулық жағдайы туралы анықтама;
6) қылмыстық жазаланатын әрекет туралы ақпараттың бар немесе жоқ екендігі туралы анықтама.
Сонымен қатар, кадрлар бөлімі түпнұсқа құжаттардың көшірмелерін тексереді.
Құжаттардың толық пакетін табыс ету конкурстық комиссияның оларды қараудан бас тартуға негіз болып табылады.
Конкурсқа қатысушы, егер ондай болса, оның біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне (біліктілігін арттыру туралы құжаттардың көшірмелері, біліктілік санаттарының болуы, маман сертификаты, ғылыми дәрежесі мен атағын беру, ғылыми басылымдар, бұрынғы жұмыс орнының басшылығының ұсыныстары) туралы қосымша ақпарат береді.
Байқау тәртібі:
Құжаттар келесі мекен-жайларда қабылданады:ШҚО, Өскемен қ, Буров к, 21/1, каб №10. 2023 жылғы 30 қыркүйек 15-00 сағатқа дейінгі кезеңде.
Комиссия құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейін бес жұмыс күні ішінде қатысушының біліктілік талаптарына сәйкестігін біліктілік бағалауды жүргізеді. Конкурсқа қатысушылардың біліктілік талаптарына сәйкестігін бағалау нәтижелері бойынша біліктілік талаптарын қанағаттандыратын және (немесе) әңгімелесуден бас тартқан үміткерлердің тізімін бекіту туралы шешім қабылдайды.
Кәсіпорын конкурстың қатысушылары кандидаттар тізімін бекіткен күннен бастап үш жұмыс күні ішінде кәсіпорынның сайтында ақпаратты орналастыру арқылы хабардар етеді:
- біліктілік талаптарына сәйкес, үміткерлер ретінде мақұлдау туралы, сұхбаттың күні, уақыты мен орны туралы;
- біліктілік талаптарына сай келмейтіндерді, сұхбатқа қабылдаудан бас тарту
Комиссия отырысының қорытындысы бойынша шешім бір жұмыс күні ішінде ашық дауыс беру арқылы кандидат болмаған жағдайда жүргізіледі.
Кәсіпорын конкурстың нәтижесі туралы сұхбат берген кандидатураларды кәсіпорынның сайтында ақпаратты орналастыру арқылы оны аяқтаған күннен бастап үш жұмыс күні ішінде хабардар етеді.
Егер конкурстың нәтижесі бойынша комиссия осы лауазымға үміткерлерді анықтамаса, онда конкурс сәтсіз деп танылады.
Комиссияның оң қорытындысын алған кандидатпен еңбек ұйымының басшысы еңбек келісім-шартын жасайды және мемлекеттік қызметшінің таныстыратын мемлекеттік қызметке қабылдау туралы акт жасайды.
Комиссия шешімі Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен конкурсқа қатысушылар мен кандидаттарға шағым жасалады.
Бас дәрігер М.Жеголко