Шығыс Қазақстан облысы денсаулық сақтау басқармасының «Шығыс Қазақстан облысының ЖИТС-тің алдын алу және күрес жөніндегі орталығы» ШЖҚ КМК орналасқан мекен жайы: 070019, ШҚО, Өскемен қаласы, Буров к. 21/1, 8 (7232) 26-59-99, 26-32-17 e-mail: vkooc@med.mail.kz, АИТВ-инфекциясына компьютерлік қадағалау және информатика бөлімінің меңгерушісі(инженер-программист) бос лауазымына – 1 бірлік бос орынға конкурс жариялайды.
Кәсіпорынның негізгі қызметі - Қазақстан Республикасында АИТВ-инфекциясының уақтылы анықталуына, емделуіне және алдын-алуға бағытталған терапевтік, диагностикалық, профилактикалық және эпидемияға қарсы іс-шаралар кешенін орындайтын арнайы типтегі мамандандырылған көмек көрсету.
1. АИТВ-инфекциясына компьютерлік қадағалау және информатика бөлімінің меңгерушісі (инженер-программист) – 1 бірлік. Лауазымдық жалақысы еңбек өтіліне байланысты 334 998 теңгеден 394 645 теңгеге дейін.
АИТВ-инфекциясына компьютерлік қадағалау және информатика бөлімінің басшысы (инженер-программист) лауазымына қойылатын негізгі талаптар:
АИТВ-инфекциясына компьютерлік қадағалау және информатика бөлімінің меңгерушісі лауазымына сала бойынша жоғары кәсіптік білімі бар тұлға тағайындалады.
Негізгі функционалдық міндеттері:
Бөлімді басқарады. Жалпы бөлімнің және оның жекелеген қызметкерлерінің қалыпты жұмысына қатысты барлық әкімшілік функцияларды орындайды. Ұйымның IT-инфрақұрылымын дамытады, яғни. ақпараттық арналар мен технологиялардың, сондай-ақ ақпараттық қызметті қамтамасыз ететін басқа да әдістер мен құралдардың жиынтығын. Ақпараттық жүйенің әдістемелік негізін әзірлейді.
Кәсіпорынды автоматтандырудағы өзгерістерді болжайды және басқарудың белсенді шараларын әзірлейді. Кәсіпорындағы ақпарат ағындарын бақылайды. Пайдаланушыларды техникалық қолдауды ұйымдастырады: пайдаланушыларды кәсіпорынның ақпараттық желісінде жұмыс істеу үшін оқыту бағдарламаларын, сондай-ақ компьютерлік сауаттылыққа оқыту бағдарламаларын әзірлеуге қатысады және бекітеді. Ұйым басшысына бөлімнің жұмысы туралы есептерді ұсынады. Есептеу техникасымен өңделетін ақпаратты, оның көлемін, құрылымын, енгізу, өңдеу, сақтау және шығару схемаларын, оны басқару әдістерін анықтайды.
Бағдарламалармен жұмыс істеу нұсқауларын әзірлейді, қажетті техникалық құжаттаманы ресімдейді. Дайын бағдарламалық өнімдерді пайдалану мүмкіндігін анықтайды. Бағдарламалар мен бағдарламалық қамтамасыз етуді енгізуге қолдау көрсетеді. Есептеу процестерін унификациялау және типтеу бойынша жұмыстарды орындайды.
АИТВ-ға компьютерлік қадағалау және информатика бөлімінің меңгерушісі білу керек:
- жергілікті желі жабдығының, оргтехниканың, серверлер мен дербес компьютерлердің техникалық сипаттамалары, мақсаты, жұмыс режимдері, конструкциялық ерекшеліктері, техникалық пайдалану ережелері.
жергілікті желілерге арналған желілік аппараттық және бағдарламалық қамтамасыз ету (MikroTik Router OS, Cisco, Firewall негізіндегі);
- дербес компьютерлер мен оргтехниканы жөндеу принциптері, бағдарламалау тілдері мен әдістері, ақпаратты қорғау негіздері, ақпаратты рұқсатсыз кіруден, зақымданудан немесе қасақана бұрмалаудан қорғау әдістері (уақыт бойынша Bios жаңартуы, корпоративтік желіні ақауларға төзімді жоспарлау), желілік құрылғылардың өзара әрекеттесуін түзету);
- басқарудың автоматтандырылған жүйелерін, желіні және жүйені басқару құралдарын ұйымдастыру бойынша нормативтік-әдістемелік материалдар.Үміткерлерді іріктеу Шығыс Қазақстан облысы денсаулық сақтау басқармасының «Шығыс Қазақстан облыстық ЖИТС-тің алдын алу және күрес жөніндегі орталығы» ШЖҚ КМК бос лауазымына 08.04.2024 жылғы үміткерлерді іріктеу Ережесінің негізінде жүзеге асырылады.
Конкурс келесі кезеңдерден тұрады:
1) конкурс туралы хабарландыруды жариялау;
2) конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтардан құжаттарды қабылдау;
3) конкурстық комиссияны құру;
4) конкурсқа қатысушылардың біліктілік талаптарына сәйкестігін қарау;
5) үміткерлермен әңгімелесу жүргізу;
6) Конкурстың қорытындысын шығару
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар тізімі:
1) конкурсқа қатысуға өтінім (кез келген нысанда) қоса берілген құжаттар тізбесін көрсете отырып:
2) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;
3) лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білім туралы құжаттардың көшірмелері;
4) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі;
5) белгіленген нысанда денсаулық жағдайы туралы анықтама;
6) қылмыстық жазаланатын әрекет туралы ақпараттың бар немесе жоқ екендігі туралы анықтама.
Түйіндеме бос жұмыс орны жарияланған күннен бастап 7 күнтізбелік күн ішінде vkooc@med.mail.kz электронды поштасына немесе Шығыс Қазақстан облысы, Өскемен қаласы, Буров көшесі, 21/1, 10 каб. мекенжайы бойынша қабылданады 2024 жылғы 06 мамыр қоса алғанда.
Комиссия құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейін бес жұмыс күні ішінде қатысушының біліктілік талаптарына сәйкестігін біліктілік бағалауды жүргізеді. Конкурсқа қатысушылардың біліктілік талаптарына сәйкестігін бағалау нәтижелері бойынша біліктілік талаптарын қанағаттандыратын және (немесе) әңгімелесуден бас тартқан үміткерлердің тізімін бекіту туралы шешім қабылдайды.
Үміткер әңгімелесу күні өзімен бірге келесі құжаттарды (түпнұсқа немесе көшірме) болуы керек:
1) жеке басын куәландыратын құжат;
2) лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттар;
3) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі;
4) бар болған жағдайда оның білімі, жұмыс тәжірибесі, кәсіптік деңгейіне қатысты қосымша мәліметтер (біліктілігін арттыру, біліктілік санаттарының болуы, маман сертификаттары, ғылыми дәрежелер мен атақтардың болуы туралы құжаттардың көшірмелері, ғылыми жарияланымдар, алдыңғы орын басшылығының ұсынымдары). жұмыс және т.б.).
Үміткерлермен әңгімелесуді өткізу кезінде кандидаттардың осы лауазым бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті кәсіби білімі анықталады.
Әңгімелесу нәтижелері бойынша шешімді кандидат болмаған жағдайда мамандар бір жұмыс күні ішінде ашық дауыс беру арқылы қабылдайды.
Шешім хаттамамен ресімделеді.
Кәсіпорын әңгімелесуден өткен кандидаттарды оның нәтижелері туралы аяқталған күннен бастап екі жұмыс күні ішінде телефон арқылы хабарлайды.
Егер әңгімелесу нәтижесінде бос лауазымға үміткерлер анықталмаса немесе осы лауазымға орналасуға үміткерлер болмаса, онда кәсіпорын бос жұмыс орнының бар екендігі туралы кәсіпорынның веб-сайтында және ЕҢБЕК КZ порталында қайтадан хабарлайды.
Әңгімелесу кезінде оң қорытынды алған үміткермен кәсіпорын басшысы еңбек шартын жасайды және белгіленген мерзімде еңбекке орналасу туралы анықтама береді.
Бас дәрігердің м.а. Н.Оралбаева